休業補償

　休業補償は、職員が公務災害又は通勤災害と認定された傷病により、療養のため勤務することができない場合において、給与を受けないときに、その損失補てんをする制度であり、その勤務することができない期間１日につき、平均給与額の100分の60に相当する額が支給されます。

（1）休業補償の額

（2）請求手続

　休業補償を受けようとする者は、「休業補償請求書」を任命権者を経由して基金支部に提出してください。その際、請求書中に請求者が療養のため勤務することができなかった旨の「医師の証明」欄が設けられていますのでその証明を受け、更に所属部局長から平均給与額についての証明と請求回数等に関する証明を受けなければなりません。

　なお、医師の証明は、入院中の場合のように、すでに療養補償請求書等によって療養のため勤務できないことが明らかに認められるような場合には必要ありません。